奔驰斥巨资鼓励员工离职，中层可获得400万人民币遣散费 应对财务困境
奔驰斥巨资鼓励员工离职，中层可获得400万人民币遣散费 应对财务困境。3月23日，梅赛德斯管理层计划在4月给所有员工发信，为离职员工提供非常丰厚的遣散费。对于一位月薪近8万人民币且在公司工作至少30年的中层经理来说，遣散费可能超过400万元人民币。奔驰CEO奥拉·卡列尼乌斯表示，丰厚的遣散费能鼓励约3万名员工自愿离职，相关细节已经与企业职工委员会达成一致。
如果是一名30多岁、月薪约4.8万元人民币的工厂工人，遣散费略高于80万元人民币。埃尔贡·吕马利称，如果员工不想离职，那也不必离开。但如果选择离职，就会得到一笔丰厚的补偿。
奔驰之所以选择遣散部分员工，是因为公司目前面临艰难处境。此前公布的2024年财报显示，全年营业收入为1455.94亿欧元（约1.1万亿元人民币），同比下降4.5%；全年毛利285.76亿欧元（约2166亿元），同比下跌19.5%；毛利率降到19.6%，是四年来首次跌破20%。税后净利润为104.09亿欧元（约789亿元），同比大跌28.4%。
中国市场对奔驰的财报表现影响显著。2024年，奔驰汽车在中国的销量为68.36万辆，同比下降7%，成为全球跌幅最大的单一市场。在全球汽车市场加速转型电气化的背景下，奔驰的电动车也没有跟上形势，去年纯电车型全年交付量为18.51万辆，同比大跌23%。一系列因素导致奔驰不得不收缩阵线，在全球市场进行裁员，以降低成本并提高效率。
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